День компании «Заречное» в Воронежском ГАУ
Встреча студентов Воронежского ГАУ с потенциальным работодателем «Заречное» состоялась в стенах вуза. Мероприятие прошло в рамках Дня компании.
Встреча началась с представления гостей и знакомства с компанией. Из первых уст студенты узнали о подразделениях холдинга, об используемых технологиях и перспективах развития сельского хозяйства. «Главная ценность любого предприятия – это люди. Поэтому мы выстраиваем кадровую политику на взаимоуважении и доверии, — обратилась к коллегам Ирина Косова.- «Заречное» долгое время выступает партнером ВГАУ. Это сотрудничество позволяет студентам сделать правильный выбор своего жизненного пути, не только в части профессионального роста, но и в части саморазвития».
«В компании выстраивается корпоративная культура, которая позволяет талантливой молодежи в короткие сроки добиться успеха, стать частью команды и максимально эффективно работать вместе. Также сегодня в условиях глобальной трансформации особенно важными критериями при отборе кандидатов становятся высокоразвитые поведенческие компетенции кандидатов, такие как открытость и готовность к изменениям, гибкость мышления, управленческая смелость, нацеленность на результат», — добавила Ольга Ботвина, начальник отдела по подбору, обучению и развитию персонала.
Под занавес выступления своей историей поделился заместитель директора по производству фидлота компании Яков Крайнов: «Я так же, как и Вы, учился и заканчивал факультет ветеринарной медицины. Как у большинства, интерес к профессии проснулся во мне не сразу, а только на 3-4 курсах обучения, когда начали преподавать профилирующие дисциплины и появились выездные практические занятия. Уже в институте я сожалел, что производственная практика начиналась только на четвертом курсе, а не раньше, потому что именно тесный контакт с животными даёт осознание того, что ты занимаешься тем, что тебе нравится. Именно интерес и любовь к своей профессии помогают достигать поставленных задач. Ветеринарный врач развивается всесторонне: он проводит анализ работы профилактических мероприятий, составляет терапевтические схемы лечения скота, непосредственно и ежедневно контактирует с животными. Их благодарность во время выздоровления приносит именно ту радость от работы, ради которой ты каждый день идешь на неё».
Сотрудники холдинга пожелали студентам быть смелее в выборе своего пути, не искать легких решений, смело преодолевать сложности, не останавливаться на достигнутом и быть лучшими в своем профессиональном деле. Успех развития и будущая карьера зависит, в первую очередь, от самого молодого специалиста. И именно от сотрудников зависит успешное будущее компании.
Студенты второго, третьего, четвертого курсов профильных направлений подготовки «Ветеринария» и «Зоотехния» получили приглашение на прохождение производственной практики, выпускные курсы – на трудоустройство. В период практики им предстоит познакомиться с основами корпоративной культуры компании, изучить функциональные обязанности, получить первые навыки работы по профессии.
