Главная » Персонал

Мы привлекаем специалистов, желающих работать в динамичной среде рядом с теми, кто совершенствует свои профессиональные навыки и постоянно в поиске новых возможностей. Заинтересованы в найме квалифицированных кадров с опытом работы и талантливой молодежи. Мы всегда готовы оказать поддержку за счет различных программ развития персонала. Это относится и к работникам, проходящим у нас профессиональную стажировку.

ПРИГЛАШАЕМ В КОМАНДУ:


Ведущий специалист по мотивации (расчет KPI)

ОБЯЗАННОСТИ

  • Разработка предложений по совершенствованию систем оплаты труда на основе ключевых показателей эффективности (KPI);
  • Анализ и разработка системы KPI, в целях повышения результативности работы персонала;
  • Участие в нормировании труда и рабочего времени, в целях управления численностью персонала;
  • Проверка KPI и начисление премий по результатам;
  • Проверка расчётов премирования, контроль процесса начисления премий;
  • Бюджетирование и контроль исполнения ФОТ;
  • Работа со штатным расписанием и оргструктурой (утверждение, внесение изменений);
  • Подготовка статистической и аналитической отчетности;
  • Разработка положений по оплате труда и компенсациям.

ТРЕБОВАНИЯ

  • Высшее экономическое образование;
  • Опыт работы экономистом по труду от 3 лет;
  • Знание табельного учета рабочего времени (в т. ч. суммированный учет рабочего времени);
  • Уверенный пользователь Excel и Word;
  • Базовые знания 1С (кадры, заработная плата);
  • Работа в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, аналитическое мышление, коммуникабельность.

УСЛОВИЯ

  • График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 часов;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Место работы: г. Воронеж, ул. Красноармейская;
  • З/п до 58 000 руб. до вычета налогов.


Экономист

ОБЯЗАННОСТИ

  • Анализ выполнения утвержденных производственных показателей с указанием причин отклонений.
  • Формирование в информационной системе 1С отчетов по технико-производственным показателям деятельности ОП.
  • Доведение плановых и фактических показателей деятельности ОП до ответственных лиц.
  • Осуществляет планирование фонда заработной платы в разрезе категорий персонала по ОП.
  • Расчет величины ежемесячных (разовых) премий, материального стимулирования в денежной форме за питание и прочие выплаты.

ТРЕБОВАНИЯ

  • среднее или высшее образование (экономика/бухгалтерский учет);
  • уверенное владение ПК (MS Office: Excel, Word);
  • знание программы 1С;
  • внимательность, аккуратность, ответственность, исполнительность;
  • опыт работы от 1 года.

УСЛОВИЯ

  • график работы 5/2 с 8-00 до 16-12;
  • официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
  • заработная плата: оклад + премия;
  • место работы: сл. Шапошниковка, Ольховатский район Воронежская область;
  • З/п до 36 000 руб. до вычета налогов.


Инженер-эколог

ОБЯЗАННОСТИ

  • Контроль за выполнением требований в области охраны окружающей среды в компании и обеспечением экологической безопасности сотрудниками организации.
  • Контроль за выполнением требований сотрудниками к эксплуатации сооружений и устройств для защиты окружающей среды от негативного воздействия производственной деятельности организации.
  • Организация проведения производственного экологического контроля в компании за нормируемыми параметрами и характеристиками при установлении предельно допустимых нормативов атмосферного воздуха, сточных вод, образования отходов, подземных вод.
  • Мониторинг технического состояния средств и систем защиты окружающей среды в организации в соответствии с согласованным со стороны контрольно-надзорных органов планом-графиком контроля нормативов.
  • Планирование и организация документального оформления природоохранной деятельности организации и контроль за достоверностью, актуальностью и полнотой сведений.
  • Организация и сбор сведений для разработки разрешительной природоохранной документации.
  • Разработка и проведение мероприятий по повышению эффективности природоохранной деятельности организации.
  • Оформление отчетной документации о природоохранной деятельности организации.
  • Выявление и анализ причин и источников аварийных выбросов и сбросов загрязняющих веществ в окружающую среду.
  • Выявление и анализ причин и источников сверхнормативного образования отходов.
  • Разработка и эколого-экономическое обоснование планов внедрения новой природоохранной техники и технологий в организации.

ТРЕБОВАНИЯ

  • Высшее специальное образование.
  • Опыт работы 1 года.
  • Знание действующего природоохранного законодательства РФ.
  • Оформление и предоставление статистической отчетности в федеральный орган исполнительной власти РФ в области охраны окружающей среды.
  • Навыки работы в личном кабинете природопользователя.

УСЛОВИЯ

  • График работы 5/2 с 9-00 до 18-00.
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Место работы г. Воронеж, ул. Красноармейская (БЦ Галеон).
  • З/п от 43 000 до 51 600 руб. до вычета налогов.


Главный зоотехник Холдинга (КРС мясное направление)

ОБЯЗАННОСТИ

  • Руководство и организация работы 7 обособленных подразделений с общим поголовьем 100 000 голов.
  • Организация эффективного воспроизводства, наращивание поголовья до запланированных объемов.
  • Организация эффективной технологии содержания скота: содержание коров с телятами, доращивание, откорм.
  • Расчет рационов и организация правильного сбалансированного питания животных.
  • Автоматизация отрасли, внедрение форм внутренней и внешней отчетности в отрасли.
  • Организация ведения селекционной работы для постоянного улучшения породы.
  • Подготовка нормативной документации, эффективная работа с органами местного и областного самоуправления.
  • Организация эффективной работы персонала: обучение, аттестация, совершенствование мотивации работников.
  • Разработка предложений по усовершенствованию технологического процесса, внедрение инноваций.

ТРЕБОВАНИЯ

  • Высшее зоотехническое образование обязательно.
  • Опыт работы с мясными породами животных.
  • Знание необходимой нормативной документации, умение с ней работать.
  • Умение организовать эффективный процесс воспроизводства.
  • Знание технологий кормления и содержания животных.

УСЛОВИЯ

  • Работа в стабильной крупной компании.
  • Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Рабочее место в Рамонском районе, с. Ступино.
  • Заработная плата по договоренности по результатам собеседования.


Главный ветеринарный врач (откормочная площадка Фидлот)

ОБЯЗАННОСТИ

  • Организация, руководство и контроль деятельности ветеринарной службы (КРС).
  • Проведение противоэпизоотических, лечебно-профилактических и ветеринарно-санитарных мероприятий, направленных на снижение заболеваний, падежа животных и повышение продуктивности.
  • Ведение ветеринарного учёта, заполнение журналов, составление заявок.

ТРЕБОВАНИЯ

  • Высшее ветеринарное образование.
  • Опыт работы в должности главного ветеринарного врача от 3-х лет (КРС).
  • Знание Закона о Ветеринарии.
  • Знание ФГИС Меркурий (аттестация в системе будет преимуществом).
  • Умение работать в команде, инициативность, ответственность, стрессоустойчивость.

УСЛОВИЯ

  • Работа в крупном агропромышленном холдинге — лидер по производству мраморной говядины.
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • «Белая» заработная плата (оклад + премия).
  • Для иногородних предоставляется жилье.
  • Место работы: Воронежская область, Рамонский район, с. Нелжа.
  • З/п от 69 000 до 90 000 руб. до вычета налогов.


Главный ветеринарный врач (Петропавловский район, Воронежская область)

ОБЯЗАННОСТИ

  • Управление ветеринарной службой ОП.
  • Проведение противоэпизоотических, лечебно-профилактических и ветеринарно-санитарных мероприятий, направленных на снижение заболеваний, падежа животных и повышение продуктивности.
  • Ведение ветеринарного учёта, заполнение журналов, составление заявок.

ТРЕБОВАНИЯ

  • Высшее профильное образование.
  • Опыт работы с КРС на должности главного ветеринарного врача не менее 3-х лет.

УСЛОВИЯ

  • Оформление по ТК РФ.
  • Иногородним кандидатам предоставляется жилье.
  • Место работы: Воронежская область, Петропавловский район, с. Старая Криуша.
  • З/п от 50 000 до 65 000 руб. до вычета налогов.


Ветеринарный врач-патологоанатом

ОБЯЗАННОСТИ

  • Вскрытие павших животных и постановка диагноза на основании патологоанатомического вскрытия.
  • Ведение документации.

ТРЕБОВАНИЯ

  • Высшее, среднее образование (ветеринария).
  • Опыт работы от 3-х лет.
  • Знание анатомии КРС.

УСЛОВИЯ

  • График работы 5/2 с 07-00 до 16-00.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Возможность карьерного роста.
  • Питание.
  • Доставка корпоративным транспортом от ост. пам. Славы, ТЦ Московский проспект, институт Генетики.
  • Работа в Рамонском районе Воронежской области с. Нелжа.
  • Иногородним кандидатам предоставляется жилье.
  • З/п от 45 000 до 58 500 руб. до вычета налогов.


Ветеринарный врач (Рамонский район)

ОБЯЗАННОСТИ

  • Проводить осмотр животных (КРС) и диагностировать их болезни и повреждения.
  • Осуществлять терапевтическое и хирургическое лечение животных.
  • Проводить противоэпизоотические, профилактические, лечебно и ветеринарно-санитарные мероприятия, направленные на снижение заболеваний, падежа животных и повышение продуктивности.
  • Ведение документации, работа в 1C (PBA SISTEM), составление отчётов для рай СББЖ.
  • Контроль списания и расходования медикаментов, ведение документации по ветеринарной аптеке.

ТРЕБОВАНИЯ

  • Профильное образование (ветеринарное).
  • Рассмотрим начинающих специалистов, без опыта работы.

УСЛОВИЯ

  • График работы 5/2 с 07-00 до 16-00.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Возможность карьерного роста.
  • Питание.
  • Доставка корпоративным транспортом от ост. пам. Славы, ТЦ Московский проспект, институт Генетики, Боровое.
  • Работа в Рамонском районе Воронежской области с. Нелжа.
  • Иногородним кандидатам предоставляется жилье.
  • З/п до 35 700 руб. до вычета налогов.


Специалисты по ОТ, ПБ, ГО и ЧС

ОБЯЗАННОСТИ

  • Организация производства работ в сфере охраны труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС в подразделении Компании;
  • Осуществление контроля за соблюдением требований ОТ и ПБ в подразделении;
  • Организация проведения обучения персонала;
  • Организация проведения мероприятий в рамках осуществления процедур, направленных на достижение целей работодателя в области охраны труда;
  • Организация проведения противопожарных мероприятий, контроль соблюдения противопожарного режима;
  • Организация работы в области ГО и ЧС в подразделении;
  • Обеспечение отсутствия несчастных случаев на производстве;
  • Своевременное и правильное оформление необходимой документации;
  • Обеспечение отсутствия штрафных санкций.

ТРЕБОВАНИЯ

  • Высшее профильное образование;
  • Знание законодательства в области охраны труда и пожарной безопасности;
  • Опыт работы в сфере охраны труда на производстве, приветствуется опыт работы в области пожарной безопасности, ГО и ЧС;
  • Опыт расследования несчастных случаев на производстве;
  • Знание законодательства в области охраны труда и пожарной безопасности;
  • Стрессоустойчивость, умение работать с людьми, в режиме многозадачности;
  • Умение работать с нормативными документами;
  • Готовность к разъездному характеру работ по региону;
  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С).

УСЛОВИЯ

  • Работа в крупной развивающейся компании;
  • График работы 5/2;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Оплачиваемый отпуск, больничный;
  • «Белая» заработная плата до 40 000 руб. до вычета налогов.
  • Место работы: Калужская область Бабынинский район д. Светлицы, Воронежская область Бобровский районе, с. Шестаково, Воронежская область Рамонский район с. Ступино (на выбор).


Заведующий техническим обеспечением

ОБЯЗАННОСТИ

  • Обеспечение технического развития ремонтной мастерской, совершенствование ее производственно-технической базы;
  • Ведение технической документации, технологических карт на выполнение технического обслуживания и ремонта транспортных средств;
  • Организация подбора и приобретения новой техники, запасных частей и расходных материалов;
  • Организация ремонта транспортных средств, узлов и агрегатов в сторонних организациях на основании заключенных договоров;
  • Составление и обеспечение соблюдения графиков технического обслуживания транспортных средств в соответствии с действующими нормативами;
  • Организация учета автотранспортных средств, агрегатов, автомобильных шин, аккумуляторных батарей, ГСМ;
  • Контроль работы склада запасных частей и ГСМ;
  • Контроль поступления, перемещения и списания автотранспортных средств на предприятии, а также постановки автотранспортных средств на ремонт;
  • Организация сдачи отработанных масел, аккумуляторных батарей, металлолома;
  • Ведение журналов выхода на линию, документации на установку и снятие спидометров, принятие мер по оказанию помощи водителям на линии.

ТРЕБОВАНИЯ

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы по должности от 2 лет;
  • Опыт закупки запасных частей;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Навыки работы с документацией, грамотность;
  • Исполнительность, внимательность, ответственность, организационные навыки.

УСЛОВИЯ

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Место работы: Воронежская область, Рамонский район, с. Нелжа;
  • График работы: 6/1 с 07-00 до 16-00 часов;
  • Доставка корпоративным транспортом;
  • Льготное питание в корпоративной столовой.
  • З/п до 46 000 руб. до вычета налогов.


Продукт-менеджер (хорека) / трейд-маркетолог

ОБЯЗАННОСТИ

  • Маркетинговое сопровождение реализации товаров и услуг;
  • Максимизация показателей эффективности (присутствие, маржинальность, объем);
  • Взаимодействие с производством и коммерческой службой для развития продуктово-сервисного портфеля;
  • Подготовка перечня рекламно-информационных материалов в рамках общей системы айдентики;
  • Планирование и бюджетирование маркетинговых инструментов для вверенного канала продаж;
  • Совместная с отделом продаж оценка потенциала продаж на рынке;
  • Формирование принципов сегментации действующей и потенциально интересной базы клиентов;
  • Подготовка trade маркетинг календаря по каждому партнеру компании; планирование и проведение мероприятий по продвижению продуктов и брендов в канале: трейд-маркетинг, digital, event-маркетинг;
  • Подготовка Selling kits и других рекламно-информационных материалов для сотрудников отдела продаж;
  • Стратегическое планирование и внедрение программы развития продукта в канале реализации;
  • Управление бюджетом бренда в канале дистрибуции планирование затрат по регионам и каналам;
  • Участие в управлении ассортиментом: запуск новых продуктов, разработка упаковки, формирование плана продвижения;
  • Разработка промо-плана, механик акций для конечного потребителя , критериев эффективности под цели конкретной акции и контроль их проведения; совместные с партнерами мероприятия для конечных потребителей;
  • Подготовка и участие в переговорах с партнерами (рестораны, кафе, гостиничный бизнес, спортивные сооружения);
  • Проведение Маркетингового анализа: SWOТ, конкурентного окружения, ABC, анализа коммуникаций, эффективности проведенных маркетинговых и рекламных мероприятий;
  • Участие в процессе создания новых продуктов с учетом потребности партнеров в вверенном канале дистрибуции;
  • Регулярный мониторинг конкурентов – новинки, цены, активности;
  • Участие в бюджетировании;
  • Ведение внешнего и внутреннего документооборота;
  • Обновление и оптимизация ассортимента категорий, ввод и вывод товаров из ассортиментной матрицы;
  • Подготовка принципов работы с продуктом в категории (стандарты мерчандайзинга, категорийный менеджмент);
  • Управление ценообразованием и контроль себестоимости продукции.

ТРЕБОВАНИЯ

  • Высшее образование (предпочтительно маркетинг, социология, психология, журналистика, филология);
  • Опыт от 3 лет на позиции продукт-менеджера, трейд-маркетолога, бренд-менеджера;
  • Опыт разработки и вывода на рынок успешных новых брендов, категорий , продуктов; навыки выявления и оценки потенциала рыночных ниш, прогнозирования продаж;
  • Навыки маркетингового планирования и позиционирования нового продукта;
  • Навыки работы с большими массивами данных;
  • Опыт ведения и управления проектами;
  • Знание требований к информации для потребителей пищевых продуктов;
  • Знание основ проведения рекламных мероприятий, опыт оценки их эффективности;
  • Умение работать в режиме многозадачности и высокого темпа;
  • Сильные аналитические способности, инициативность, внимательность;
  • Продвинутые навыки работы в Excel;
  • Опыт работы со всеми маркетинговыми инструментами (ATL, BTL вкл. PR) и элементами маркетинг микса бренда (продукт, упаковка, ценообразование, позиционирование и т.д.);
  • Опыт проведения интегрированных коммуникационных кампаний (360 градусов/TTL);
  • Знание английского языка на уровне intermediate (преимущественно для аналитики зарубежных рынков);
  • Организованность, автономность, ориентированность на результат, системное мышление, хорошие презентационные и коммуникационные навыки.

УСЛОВИЯ

  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Место работы: г. Москва, ул. Рябиновая, 45.
  • З/п до 125 000 руб. до вычета налогов.


Трактористов-машинистов сельскохозяйственного производства/комбайнеров

ОБЯЗАННОСТИ

  • Полевые работы — пахота, предпосевная подготовка почвы, посев.
  • Работа с прицепной сельскохозяйственной техникой — плуги, бороны, косилки.
  • Кормозаготовка — косьба, транспортные работы.

ТРЕБОВАНИЯ

  • Наличие удостоверения тракториста-машиниста кат. BCD.
  • Опыт работы от 1-го года.

УСЛОВИЯ

  • Оформление по ТК РФ.
  • График работы 6/1.
  • Заработная плата сдельная, от 60 000 руб. до вычета налогов.
  • Место работы: Воронежская область или Калужская область на выбор.

НАМ ВСЕГДА ТРЕБУЮТСЯ ОБВАЛЬЩИКИ, ЖИЛОВЩИКИ И РАСФАСОВЩИКИ МЯСНОЙ ПРОДУКЦИИ!

МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

  • официальное оформление согласно ТК РФ
  • возможность обучения
  • профессиональный рост
  • «белую» заработную плату
  • оплачиваемые отпуска и больничные
  • организованную доставку до мясокомбината служебным транспортом

————————————————————————————————————————————————————————————

Если вы заинтересованы в трудоустройстве в ГК «ЗАРЕЧНОЕ», направьте нам свое резюме c сопроводительным письмом на e-mail: hr@zarechnoe.ru

Более подробную информацию по вопросам трудоустройства вы можете получить в отделе по подбору, обучению и развитию персонала ГК «Заречное» по телефону:

+7 (473) 250-27-79, доб.1259

Контактное лицо: Ольга Ботвина, начальник по подбору, обучению и развитию персонала