Главная » Пресс-центр » Новости » В компании «Заречное» проходят производственную практику студенты Воронежской области

В компании «Заречное» проходят производственную практику студенты Воронежской области

Ежегодно компания «Заречное» принимает на производственную практику обучающихся 3-4 курсов высших и средних профессиональных учебных заведений. В период практики молодые специалисты адаптируются к новым для себя производственным условиям, изучают традиции компании, получают практические умения по выбранной профессии. За каждым студентом закрепляется наставник, который ставит перед ним производственные задачи и помогает их выполнять на протяжении всего периода прохождения практики, вовлекая в корпоративную культуру компании.

В январе 2020 года производственную практику в ООО «Заречное» прошло более двадцати человек. Среди них, обучающиеся Воронежского государственного аграрного университета имени Петра I, Воронежского государственного университета информационных технологий, а также Россошанского колледжа мясной и молочной промышленности.

Обучающиеся по направлениям «Экономика» и «Менеджмент» проходят практику в службе по управлению персоналом, службе финансового директора, службе главного бухгалтера. Обучающиеся по направлениям подготовки «Технология мяса и мясных продуктов» и «Технология продуктов питания животного происхождения» проходят практику, совмещая со стажировкой на предприятии, в роли штатных сотрудников Мясокомбината. Таким образом, будущие молодые специалисты получают свой первый профессиональный опыт и закрепляют теорию, полученную в учебном заведении, в реальных рабочих ситуациях. Обучающиеся по направлениям подготовки «Ветеринария» и «Ветеринарно-санитарная экспертиза» имеют возможность начать свою карьеру на Фидлоте, получив первый опыт работы с молодняком крупного рогатого скота. Данные направления остаются неизменно востребованными и в других подразделениях компании.

Основная цель работы с учебными заведениями – удовлетворить растущую потребность предприятия в молодых специалистах, которые должны быть адаптированы к современному производству как в части производственных компетенций, так и в части корпоративной культуры и ценностей. Студенты, мотивированные на трудоустройство в «Заречное», проходят собеседование с сотрудником HR-службы и руководителем производственного подразделения. Внимание обращается на успеваемость, уровень теоретической подготовки, основ безопасной работы, отзыв наставника по итогам прохождения практики. Лучшие — получают возможность стать сотрудниками компании.

Опрос студентов показал, что практически все прошедшие практику на предприятии, планируют в будущем вернуться в компанию и продолжить свою карьеру от рабочей профессии до руководителя среднего звена.

Изображение 1 из 3